Coaching und Supervision

Sie sind neu als Führungskraft oder übernehmen als erfahrene Führungskraft eine neue Führungsfunktion? Oder möchten Sie Ihre bisherigen Führungserfahrungen reflektieren und um neue Fähigkeiten und Möglichkeiten erweitern? Oder Sie befinden sich als Führungskraft in einer schwierigen oder besonders herausfordernden Situation?

Wir stehen Ihnen als Coaches zur Verfügung, um Sie auf dem Weg durch besonders anspruchsvolle Situationen, in der Entwicklung neuer Fähigkeiten oder hin zu persönlichen Entwicklungszielen zu begleiten.

Typische Anwendungsbereiche und Anlässe sind

  • Neustart: Begleitung in neuer Position oder beim Wechsel in eine andere Organisation oder Organisationseinheit
  • Übergang vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Konstruktive & potenzialorientierte Mitarbeiterführung
  • Entwicklung zielführender, dabei authentischer Verhaltensweisen
  • Ihr persönlicher Führungsstil & Führen "schwieriger" Mitarbeiter
  • Selbstorganisation & persönlicher Arbeitsstil
  • Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten
  • Unterstützung von Schlüsselpersonen in organisationalen Veränderungsprozessen
  • Begleitung in Situationen mit hohem Steuerungsrisiko
  • Selbstführung
  • Änderung des Arbeitsstils zur Verhinderung von Burn-out
  • Persönliche Entwicklungsziele

Sie sind sich noch gar nicht sicher, ob Coaching für Sie der richtige Weg ist? Wir beraten Sie gerne, wie Sie Ihr Anliegen am besten erfüllen können.

Ihr Ansprechpartner:
Sebastian Peschke
Telefon +49 8122 89203950
peschke@consolutions.de